働き方改革道場、最終回を開催しました！

​11/20働き方改革道場No.６には、ワークワク部員など10名にご参加いただきました。

テーマ：多様な働き方を知る～これからの働き方、生き方～

場所：マツヤマンスペース（松山市千舟町5-3-17）

まず個人の働き方の事例を、懸田剛さんよりお話しいただきました。懸田さんは2010年～東京から松山に移住し、ソフトウェア開発コンサルタント（プログラマ）をされています。

変化を恐れず、何事も試してみないとわからない。「自分は何がしたいのか」と常に自分に問い、何を大事にしているか、大事なことに目を向けるようにしている。自分の大切な判断基準を持ち、全体の最適化を図りどう生きるかを考えている。

何を考え今にいたっているのか、「生きがいマップ」「ストレングスファインダー」などを使いわかりやすくお話していただきました。

次に稲見益輔さんより企業事例として、自社（中央会計株式会社）の働き方の変遷などをお話いただきました。

・長時間労働だった混乱期を経て、クラウドの利用で働き方が変化したこと

・効率化のためにITを活用し始めたが、リアルなコミュニケーションが減り、導入時はうまくいかず混乱もあったこと

・イノベーション（新しいアイデア）の仕組化＝業務改善アイデア報奨金など

・自責であれば自己効力感が高まる⇒企業へのコミットメントが高まる⇒改善のアイデアが出る

など多くの学びがありました。

参加者アンケートより

・企業は変わらないと存続していけないとことを改めて実感できた。

・個人と企業それぞれの視点で、働き方改革について理解を深めることができた。

・新しいことを始めるときは大きなエネルギーと時間が必要だと思った。

・会社に改善提案をする時に、コストのかかるものは単なる福利厚生だと通りにくい。会社として導入するメリットを提示するという「視点」を意識して伝えようと思った。

講座終了後、白熱した交流は1時間続きました！私たちひとりひとりが主役（自責）になり、多様な働き方を自ら見つけていく必要があります。​1人で変えていくのではない、ワークワク部には仲間がいます！​