12/15 ワークワク勉強会&ミーティングBarを開催！
★12/15 ワークワク勉強会
テーマ：若者の採用と育成を考える！
話題提供者は、学生向けの就活イベント「ガチやけん」などを運営する
就活ラボGATI代表の栗原峻さん。
愛媛大学教育学研究科の学生で、ワークワク部員でもあります。
・小規模合同説明会「ガチやけん」
・アウトソーシング型マッチングアプリ「Gochikatsu」
・就活カフェ「カフェみくろす」
など、「働くを身近に」をコンセプトに幅広く活動されています。
学生と企業が接点をもち、新しい交流の場を創造する栗原さん。
新しい学生と企業の出会いの場所をプロデュースされています。
ワークワク部員や採用に関わる6名の参加者とともに
これからの採用や育成について意見を交わしました。
一部をご紹介
・採用の方法を変えていこうとしている企業事例
・「採用意欲が高い」「採用意識が高い」の違い
・一律の企業集合研修では人財育成は難しい。1対1の育成方法
・手間を惜しまない人材採用・人財育成の工夫
★12/15 ミーティングBar
ゆるやかに交流しながら、働き方の悩みを「ではどうするか」に変えていく場所。
進行女将は、学習塾ミライラボ代表の浅岡志麻さん。
都合のよい時間でふらっと参加もOK！
全員で7名が参加しました。
まずは働き方改革を自ら楽しみ、リモートワークに挑戦しよう！と
ワークワク部内で立ち上がった実行委員会メンバーも揃い交流がありました。
・リモートワークをやってみてのよさ
・リモートワークは何のために必要か
・参加者以外にも幅広く情報発信するためには
など、この活動を次につなげるための挑戦に向け、
白熱した時間となりました(#^^#)
